Le modèle qareerup se propose de révolutionner le système de CV actuel en se basant uniquement sur les compétences des candidats. Les utilisateurs auront la possibilité de tester leurs connaissances, dans un domaine précis, en répondant à une série de questions, et ainsi obtenir un « badge » reflétant le niveau d’expertise obtenu. L’utilisateur pourra donc mettre en avant ses compétences et n’être comparé que sur ces critères sans discrimination.