Le secteur de la petite enfance ressemble sur beaucoup d'aspects au secteur de l'emploi.
Le bébé est donc un candidat.
La crèche qui propose une place s'apparente à l'entreprise qui propose un emploi.
Dans les deux cas, il y a plus de demande que d'offre.
Nous souhaitons créer le Monster de la petite enfance pour aider les bébés à trouver par eux-mêmes une solution d'accueil.