Plateforme pour gérer la paie en entreprise à partir de 1 salarié par toute personne, même non spécialisée en RH. L'outil est simple et facile à utiliser , conforme à la réglementation et permet de piloter les infirmations RH (prévisionnel, tableau de bord..);
Le business model est basé sur un abonnement mensuel, le tarif dépendant des options: récurrence, rentabilité, scalabilité.
Technologiquement, Listo a une véritable usine de production