O Instituto SJP surge de uma visão sistêmica de mercado, compreendendo que empresas e empresários tem encontrado inúmeras dificuldades comportamentais e técnicas para gerir seus colaboradores, bem como colaboradores estão a cada dia mudando seu perfil profissional e pessoal. Neste panorama faz-se necessário programas de educação corporativa que aliem Gestão do Conhecimento Corporativo, Inovação, Gestão de Riscos e Novos Modelos de Negócio.